L’organigramme fonctionnel de Pêcherie Marinard est une représentation sommaire des différents emplois occupés dans l’entreprise. On y retrouve au-delà de 225 travailleurs,  du personnel-cadre, spécialisé et d’opération qui regroupe des équipes de directeurs, contremaîtres, contrôleur de la qualité ainsi que plusieurs départements comprenant des postes spécialisés tels que des mécaniciens formés et des employés qui acceptent de suivre des formations spécifiques aux besoins (exigences clients) de l’entreprise. La modernisation des équipements à la fine pointe de la technologie a nécessité la participation de chacun des employés dans l’apprentissage et l’adaptation des nouveaux procédés de transformation. Puisque depuis 2010 l’usine est en constant projet, la formation des employés demeure l’élément clé dans l’évolution de l’entreprise.

Directeur ressources humaines :
Dany Fournier
dfournier@marinard.com


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Organigramme (PDF) 237k